Вы здесь
В Британии работодателей просят не ущемлять права христиан из-за Рождества
Работодателям в Великобритании не стоит беспокоиться из-за того, что их подчиненные поздравляют друг друга с Рождеством, в этом нет дискриминации представителей других конфессий, заявила Комиссия по равенству и правам человека в Королевстве.
Комиссия пришла к выводу, что многие начальники в стране ругают своих подчиненных за то, что те дарят друг другу рождественские открытки и поздравляют с Рождеством и другими христианскими праздниками. Работодатели убеждены, что, тем самым, ограничиваются права представителей других религий.
«Свобода вероисповедания является фундаментальным правом человека и оно не должно быть подавлено страхом кого-то обидеть. Однако многие работодатели действительно сейчас обеспокоены тем, что в отношении их подчиненных другого вероисповедания могут быть предприняты какие-либо дискриминационные действия», — приводит газета The Sunday Times слова главы комиссии Дэвида Айзека.
Он также заявил, что настало время «применять здравомыслящий подход» по этому вопросу. Самым резонансным случаем он назвал запрет в преддверие Рождества показывать в кинотеатрах промо-ролик, где читалась христианская молитва «Отче наш».
В связи с этим случае Айзек беспокоится, что производители рекламы полностью запретят религиозный контент. При этом он напомнил, что признаком подлинного демократического общества является «уважение права народа выражать убеждения, с которыми можно не согласиться».
- 1818 просмотров
Техасский хирург сравнивает «гендерно-подтверждающую помощь» с лоботомией: «Это ни в коем случае не лекарство»
Ассоциация многодетных семей запускает кампанию «Спасите планету, рожайте больше детей»
44% трансгендерных людей сообщают о «серьезном психологическом стрессе», одна треть стала бездомной
Исследование показало, что молодые мужчины чаще, чем женщины, заявляют, что хотят когда-нибудь стать родителями
Участники дискуссии CPAC бьют тревогу на фоне битв за родительские права, связанных с трансгендерами